利安人壽保險股份有限公司（以下簡稱“利安人壽”）近期發(fā)布公告表示，利安人壽第四屆董事會第四次會議審議通過了《關(guān)于指定嚴(yán)維金為利安人壽臨時負(fù)責(zé)人的議案》。自2024年12月2日起，指定嚴(yán)維金為利安人壽臨時負(fù)責(zé)人，代行總裁職權(quán)。傅杰任期屆滿，不再擔(dān)任利安人壽總裁職務(wù)。 

　　《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，當(dāng)前，利安人壽官網(wǎng)的高管名單中已經(jīng)沒有傅杰的個人簡介。而對于嚴(yán)維金的任職，利安人壽表示，嚴(yán)維金按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，遵守誠信原則，認(rèn)真履行公司管理職責(zé)，有效維護(hù)了股東、公司、員工的權(quán)益。 

　　副總裁嚴(yán)維金出任臨時負(fù)責(zé)人

　　傅杰出任利安人壽總裁一職于三年前。2021年6月，利安人壽公告，公司審議通過了關(guān)于傅杰為利安人壽總裁的議案，在監(jiān)管核準(zhǔn)前，聘任傅杰為臨時負(fù)責(zé)人。隨后，傅杰任職資格獲批。 

　　公開資料顯示，傅杰生于1962年，北京航空航天大學(xué)管理學(xué)博士，高級經(jīng)濟師。曾在天津財經(jīng)大學(xué)任講師、院辦副主任（副處級），1992年末進(jìn)入保險業(yè)，先后曾在平安保險、泰康人壽、前海人壽、昆侖健康保險、世紀(jì)保險經(jīng)紀(jì)等機構(gòu)任職。2021年，傅杰以臨時負(fù)責(zé)人身份加入利安人壽，隨后出任總裁。 

　　在傅杰任職期間，利安人壽的保險業(yè)務(wù)收入也穩(wěn)步上漲。2021年至2023年，利安人壽保險業(yè)務(wù)收入分別為182億元、194億元和220億元，合并口徑下，同期凈利潤分別為1.38億元、-27.57億元、0.39億元。進(jìn)入2024年，利安人壽的保險業(yè)收入依舊在穩(wěn)步上漲，今年前三季度利安人壽保險業(yè)務(wù)收入220.3億元，凈利潤0.51億元。 

　　接任傅杰職務(wù)的嚴(yán)維金同樣是一名保險老將。出生于1971年的嚴(yán)維金畢業(yè)于南京航空航天大學(xué)，于1996年加入平安，歷任江蘇分公司IT部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理。2011年，嚴(yán)維金加入利安人壽，擔(dān)任副總裁一職，期間分別兼任首席信息官、首席風(fēng)險官職務(wù)，2023年12月開始同時兼任首席風(fēng)險官、首席信息官職務(wù)。 

　　由副總裁到臨時負(fù)責(zé)人，代行總裁職權(quán)，嚴(yán)維金身上的擔(dān)子也隨之加重，而嚴(yán)維金能給利安人壽帶來什么樣的變化，不妨交給時間去驗證。 

　　公開資料顯示，利安人壽成立于2011年7月，注冊資本45.79億元人民幣，總部位于南京。該公司股東包括江蘇省國際信托有限責(zé)任公司、江蘇交通控股有限公司、南京紫金投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、江蘇匯鴻國際集團(tuán)股份有限公司、江蘇省信用再擔(dān)保集團(tuán)有限公司等5家國有大型企業(yè)和深圳市為順正新投資有限責(zé)任公司、雨潤控股集團(tuán)有限公司、月星集團(tuán)有限公司、紅豆集團(tuán)有限公司、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司等5家知名民營企業(yè)。 

　　前三季度新業(yè)務(wù)價值率突破30%

　　2022年，利安人壽曾提出，爭取早日上市、三年再造一個利安等戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，但是上市的消息隨后石沉大海。2023年，利安人壽又提出“3+5”中長期發(fā)展規(guī)劃。 

　　在今年第三季度經(jīng)營會中，利安人壽董事長周俊淑提出，下一階段，利安的經(jīng)營管理要以價值和效益為中心深化轉(zhuǎn)型，以強化資產(chǎn)負(fù)債管理為抓手，啟動利安高質(zhì)量發(fā)展的“防御模式”，并將其命名為“新長征”。 

　　其中，明確了新形勢下的新任務(wù)：首要任務(wù)是守住各項關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)——保證流動性，穩(wěn)定凈資產(chǎn)與凈利潤，兜住償付能力充足率，確保風(fēng)險綜合評級、監(jiān)管分類評級、公司治理評級等監(jiān)管指標(biāo)達(dá)標(biāo)，確保新增風(fēng)險為零；底線目標(biāo)是絕不成為高風(fēng)險機構(gòu)。 

　　針對效益價值，提出要“兩手抓”：負(fù)債端要“保生存”，深化推進(jìn)產(chǎn)能單位轉(zhuǎn)型；資產(chǎn)端要“打硬仗”，提升長周期穩(wěn)健投資能力；管理端要“重統(tǒng)籌”，強化資負(fù)兩端聯(lián)動機制。 

　　周俊淑在活動上表示，得益于資負(fù)兩端的共同發(fā)力，截至今年三季度末，利安人壽新業(yè)務(wù)價值率首次站上30%關(guān)口，內(nèi)含價值、剩余邊際等價值評估指標(biāo)增幅均提升了近五成，凈資產(chǎn)大幅提升，數(shù)值較上年同期接近翻番，公司治理評級、監(jiān)管評級、風(fēng)險綜合評級、償付能力充足率等各項關(guān)鍵指標(biāo)保持平穩(wěn)有升，利安人壽高質(zhì)量發(fā)展的“護(hù)城河”正在不斷拓寬。 

　　“行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展到當(dāng)前階段，險企自身亟需進(jìn)一步主動改革轉(zhuǎn)型，積極探索‘新質(zhì)保險’發(fā)展。中小保險公司要始終堅信順應(yīng)規(guī)律、主動改革并保持定力，在特色化、專業(yè)化道路上不斷深耕，定能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)、穿越周期，轉(zhuǎn)型而不變形，發(fā)展而不走形�！敝芸∈绫硎�。（記者 袁園）