藍鯨新聞12月3日訊（記者 石雨）又一家保險公司現重大人事變陣。近日，利安人壽保險股份有限公司（下稱“利安人壽”）公告，公司董事會會議通過議案，自2024年12月2日起，指定嚴維金為利安人壽臨時負責人，代行總裁職權。傅杰任期屆滿，不再擔任利安人壽總裁職務。

　　傅杰出任利安人壽總裁一職于三年前。2021年6月，利安人壽公告，公司審議通過了關于傅杰為利安人壽總裁的議案，在監(jiān)管核準前，聘任傅杰為臨時負責人。月末，傅杰任職資格獲批。

　　1962年出生的傅杰，為北京航空航天大學管理學博士，高級經濟師。最初曾在天津財經大學任職，1992年末進入保險業(yè)，曾在多個保險公司履職。最先加入平安保險，歷任天津分公司人事部/辦公室經理、武清支公司經理、天津分公司總經助理、青島分公司副總經理；2000年加入泰康人壽工作，歷任山東分公司總經理、助理總裁、副總裁；2013年8月至2015年3月在前海人壽工作，出任總裁；后加入昆侖健康保險，任副董事長兼總裁；2018年11月又加入世紀保險經紀任儲備干部；直至2021年，以臨時負責人身份加入利安人壽。

　　接任傅杰職務的嚴維金，是一名“70后”，出生于1971年的嚴維金，于1996年加入平安，歷任江蘇分公司IT部負責人、總經理助理、副總經理。2011年，嚴維金加入利安人壽，擔任副總裁一職，期間分別兼任首席信息官、首席風險官職務，2023年12月開始同時兼任首席風險官、首席信息官職務。

　　由副總裁到臨時負責人，代行總裁職權，嚴維金身上的擔子也隨之加重。

　　早年，利安人壽曾提出，爭取早日上市、三年再造一個利安等戰(zhàn)略發(fā)展目標，但在2022年的虧損影響下，上市之路略顯遙遠。

　　2023年，利安人壽又提出至2030年間的“3+5”中長期發(fā)展規(guī)劃。2023年至2025年為第一階段，要實現從銷售型公司向資產負債公司轉型，成為江蘇省主流金融機構。具體經營目標包括，2025年業(yè)務收入達到313.4億元，利潤總額3.18億元，凈資產收益率10%等等。

　　從利安人壽近年業(yè)績來看，保費穩(wěn)步上行，利潤表現卻有所波動。2021年-2023年，公司保險業(yè)務收入分別為182億元、194億元和220億元，今年前三季度保險業(yè)務收入220.3億元，已超去年全年數據；合并口徑下，同期凈利潤分別為1.38億元、-27.57億元、0.39億元，今年前三季度凈利潤0.51億元。而從人身險公司口徑來看，前三季度凈利潤為0.18億元，同比下滑約4成。對比來看，距離業(yè)績目標，顯然有一定距離。截至3季度末，利安人壽核心、綜合償付能力充足率分別為149.67%、249.67%。

　　在今年第三季度經營會中，董事長周俊淑提出，下一階段，利安的經營管理要以價值和效益為中心深化轉型，以強化資產負債管理為抓手，啟動利安高質量發(fā)展的“防御模式”，并將其命名為“新長征”。

　　其中，明確了新形勢下的新任務：首要任務是守住各項關鍵經營指標——保證流動性，穩(wěn)定凈資產與凈利潤，兜住償付能力充足率，確保風險綜合評級、監(jiān)管分類評級、公司治理評級等監(jiān)管指標達標，確保新增風險為零；底線目標是絕不成為高風險機構。

　　針對效益價值，提出要“兩手抓”：負債端要“保生存”，深化推進產能單位轉型；資產端要“打硬仗”，提升長周期穩(wěn)健投資能力；管理端要“重統籌”，強化資負兩端聯動機制。

　　值得一提的是，在資產端，今年11月15日，利安人壽在二級市場舉牌，出資約320.7萬港元增持深圳國際（00152.HK）股份50萬股，鮮見的舉牌動作，引發(fā)市場對利安人壽投資動向的關注。

　　日前，大公國際對利安人壽的跟蹤評級報告中指出，截至2024年第二季度，利安人壽投資資產仍以債券、債券型基金、不動產債權計劃等固定收益類資產為主；同時為增厚收益，配置了一定比例的權益投資。并提醒，在當前資本市場持續(xù)波動的背景下，仍需持續(xù)關注投資資產質量以及風險處置情況。