2012年高管離職潮震動(dòng)基金業(yè) 浦銀安盛很受傷 _中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)—

    中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編者按：2012年，基金行業(yè)高管離職潮再起，范勇宏、曹陽(yáng)、陳儒、單宇、徐建平….他們離職的原因不一，但對(duì)于整個(gè)基金界可謂震動(dòng)不小。其中，浦銀安盛高管團(tuán)隊(duì)的“換血”更是出乎意料。過(guò)去一向以高福利、高薪水而著稱(chēng)的基金業(yè)，還是一個(gè)令人羨慕的行業(yè)嗎？今日，中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)匯集各大媒體報(bào)道，帶讀者一起看看去年基金高管的動(dòng)態(tài)，細(xì)查他們離職的原因與未來(lái)去向。

    26家基金公司高管變動(dòng) 體制問(wèn)題是主因

    長(zhǎng)安基金前總經(jīng)理曹陽(yáng)是2012年第一位離職的基金公司掌門(mén)人。雖然公告強(qiáng)調(diào)曹陽(yáng)離職系個(gè)人原因，但仍掩蓋不了業(yè)內(nèi)一片唏噓聲。5月初，“基金一哥”王亞偉以及總經(jīng)理范勇宏上演“約好一起走”大戲，更引發(fā)業(yè)界巨震。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，去年共有14位基金公司高管離職，其中包括：長(zhǎng)安基金曹陽(yáng)、中銀基金陳儒、東方基金單宇、華夏基金范勇宏、方正富邦宋宜農(nóng)、萬(wàn)家基金楊峰、國(guó)金通用王文博、浦銀安盛錢(qián)華、申萬(wàn)菱信于東升、東吳基金徐建平、泰信基金高清海、國(guó)投瑞銀尚健、匯豐普信基金李選進(jìn)、信達(dá)澳銀王重昆。

    對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，公募基金的體制問(wèn)題是導(dǎo)致很多總經(jīng)理級(jí)別的高管離職的最重要原因，繼續(xù)留在公募基金，他們看不到發(fā)展的希望。曾有基金公司總經(jīng)理在離任一個(gè)月后公開(kāi)聲稱(chēng)，新基金公司已無(wú)路可走，行業(yè)存在的問(wèn)題不解決將會(huì)面臨更嚴(yán)重的問(wèn)題。市場(chǎng)普遍關(guān)注的基金公司管理層及員工激勵(lì)機(jī)制的缺失，便是導(dǎo)致近年來(lái)基金業(yè)部分高端人才流失的原因之一。

    實(shí)際上，高管們離職的原因不一，從其影響來(lái)看也應(yīng)加以區(qū)分。具體而言，對(duì)于規(guī)模大、運(yùn)作成熟的公司，影響相對(duì)較��；而對(duì)于中小公司，很可能帶來(lái)公司發(fā)展戰(zhàn)略上的重大變化；而對(duì)于業(yè)績(jī)較差的公司，高管變動(dòng)也未必是壞事，“流水不腐，戶(hù)樞不蠹”，新高管的加入可能會(huì)帶來(lái)新的有益的管理方法，更重視投資者利益，進(jìn)而促進(jìn)公司革新發(fā)展。

    高管團(tuán)隊(duì)全換血浦銀安盛最受傷

    去年基金公司高管震動(dòng)最大的便是浦銀安盛，該公司成立于2007年，注冊(cè)資本2億元，一直游離在世人視野之外。而去年7月，一系列公司高管變動(dòng)公告，使其重回行業(yè)風(fēng)暴地帶。據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)查閱資料，浦銀安盛基金公司網(wǎng)站首頁(yè)上，管理團(tuán)隊(duì)只有4人：董事長(zhǎng)姜明生、總經(jīng)理郁蓓華、副總經(jīng)理李宏宇以及督察長(zhǎng)喻慶。

    2012年4月27日，浦銀安盛副總經(jīng)理兼首席投資官周文稠與副總經(jīng)理兼首席運(yùn)營(yíng)官陳篪均因個(gè)人原因辭職，一時(shí)之間浦銀安盛旗下再無(wú)副總經(jīng)理。5月2日，李宏宇緊急上馬，出任浦銀安盛副總經(jīng)理兼首席市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)官，其自2007年3月起至今，在浦銀安盛歷任公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部總監(jiān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)、公司首席市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)官。而李宏宇之后，截止目前，浦銀安盛并無(wú)新的副總經(jīng)理擴(kuò)充，即是李宏宇一人之力要承擔(dān)之前兩人的責(zé)任。

    值得注意的是，7月23日總經(jīng)理錢(qián)華亦因個(gè)人原因辭職，由郁蓓華接任。而郁蓓華在2012年6月加入浦銀安盛之前，一直擔(dān)任銀行工作，公募行業(yè)對(duì)其來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的嘗試。

    離職后去向：繼續(xù)留守or拂袖而去

    高管離職后去向如何呢？過(guò)去基金從業(yè)人員離職后，大多轉(zhuǎn)投其他基金公司、私募或券商等相關(guān)行業(yè)，但近期開(kāi)始有業(yè)內(nèi)人士徹底脫離這個(gè)行業(yè)。有統(tǒng)計(jì)顯示，自2009年以來(lái)，已有十余位基金公司基金經(jīng)理以上級(jí)別的人士徹底離開(kāi)了基金行業(yè)，轉(zhuǎn)投與投資不相關(guān)的行業(yè)。去年年初，華夏基金上海分公司總經(jīng)理董黎明辭職后的去向是回到山東成立了一家農(nóng)業(yè)企業(yè)，建設(shè)了蔬菜示范園區(qū)和大米基地等，種植銷(xiāo)售健康蔬菜與保健大米，目前公司已經(jīng)初具規(guī)模。

    近年來(lái)公募基金人才頻頻流向私募、保險(xiǎn)、信托、券商等其他行業(yè)。例如，東吳基金前總經(jīng)理徐建平在告別公募之后，便轉(zhuǎn)戰(zhàn)保險(xiǎn)行業(yè)，擔(dān)任東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司總裁、副董事長(zhǎng)。去年年初，信誠(chéng)基金原投資部副總監(jiān)張鋒加盟東方紅資產(chǎn)管理公司任投資部副總監(jiān)。此外，原嘉實(shí)明星基金經(jīng)理鄒唯也于今去年轉(zhuǎn)投中信產(chǎn)業(yè)基金。而2011年，華商基金原投資總監(jiān)莊濤、長(zhǎng)盛基金原投資總監(jiān)閔昱等大腕也紛紛轉(zhuǎn)投私募等行業(yè)。

    有業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè)，如果熊市繼續(xù)蔓延，基金公司的離職率還將越來(lái)越高。馮麗娟認(rèn)為，盡管目前投資證券業(yè)趨“冷”，由于行業(yè)長(zhǎng)期缺乏優(yōu)質(zhì)人才，人才培養(yǎng)又需要較長(zhǎng)周期，此期間企業(yè)對(duì)人才的需求不會(huì)減少。