近日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》。那么，什么是終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度？如何體現(xiàn)“終身”？經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)為您進(jìn)行解讀。

　　問(wèn)：針對(duì)不同就業(yè)群體，終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策有哪些針對(duì)性舉措？

　　在重點(diǎn)群體方面，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工等群體將分別實(shí)施專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)，企業(yè)職工培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)也是此次文件突出強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)技術(shù)工人占就業(yè)人員比重約為20%，其中高技能人才只占就業(yè)人員的約6%，可見(jiàn)技能人才在整個(gè)人才中處在短缺狀態(tài)。從培訓(xùn)類型來(lái)看，在就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三大類型基礎(chǔ)上，《意見(jiàn)》增加了工匠精神和職業(yè)素質(zhì)培育等內(nèi)容。

　　問(wèn)：職業(yè)技能培訓(xùn)如何體現(xiàn)“終身”？

　　《意見(jiàn)》提出建立并推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，這里“終身”主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。首先，培訓(xùn)對(duì)象覆蓋全體勞動(dòng)者，這里既包括就業(yè)人員，也包括準(zhǔn)備就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員。其次，培訓(xùn)補(bǔ)貼覆蓋勞動(dòng)者終身職業(yè)生涯。這意味著，培訓(xùn)補(bǔ)貼不是只在工作崗位上才能得到，而是從勞動(dòng)預(yù)備開(kāi)始，到勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各個(gè)階段，都有機(jī)會(huì)享受政府職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，可以說(shuō)貫穿了學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過(guò)程。再者，技能評(píng)價(jià)激勵(lì)活動(dòng)覆蓋勞動(dòng)者培訓(xùn)就業(yè)全過(guò)程，也就是說(shuō)，技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制將更加多元，提升技能激勵(lì)機(jī)制的渠道將更廣泛；最后是提供全方位服務(wù)保障，國(guó)家將以公共實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體，提供全方位職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

　　問(wèn)：如何讓終身職業(yè)技能培訓(xùn)這項(xiàng)制度真正落地？

　　作為用工主體，落實(shí)職工培訓(xùn)的主體應(yīng)該是企業(yè)�！兑庖�(jiàn)》也強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，并為企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)提供全方位支持。比如，在資金支持方面，技能培訓(xùn)補(bǔ)貼已經(jīng)覆蓋企業(yè)所有技能人員。符合條件的農(nóng)民工等五類人員參加崗前培訓(xùn)、新招用和轉(zhuǎn)崗人員參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保職工參加培訓(xùn)獲得初中高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、企業(yè)職工參加技師和高級(jí)技師培訓(xùn)，都可以按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。在稅收優(yōu)惠方面，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)可按規(guī)定在稅前列支；在技術(shù)支持方面，充分發(fā)揮企業(yè)、院校在技能人才培養(yǎng)中的雙元作用。

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