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鴻安機械上會 研發(fā)人員猛漲薪,遇到一個好老板還是另有隱情?

2023-03-23 14:15 來源:每日經(jīng)濟新聞

   每經(jīng)記者 吳澤鵬 每經(jīng)編輯 張海妮

  3月16日,深交所上市審核委員會發(fā)布,將于3月23日召開2023年第14次上市審核委員會審議會議,審議蘇州鴻安機械股份有限公司(以下簡稱鴻安機械)的創(chuàng)業(yè)板首發(fā)申請,這家來自蘇州太倉的企業(yè),在去年6月底遞交申報材料,僅用9個月時間便進入上會階段,速度不可謂不快。

  《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,鴻安機械雖然營業(yè)收入排名在行業(yè)中不靠前,但凈利率遠高于同行。公司三年累計研發(fā)投入為6017.56萬元(指標為5000萬元),滿足創(chuàng)業(yè)板申報關于研發(fā)投入的相關標準,但高研發(fā)投入背后是豪氣地給研發(fā)人員漲工資。這一切背后,是鴻安機械有一位好老板,還是鴻安機械只是為了跨過研發(fā)投入紅線而為?即便豪氣如斯,該企業(yè)的研發(fā)費用率仍低于可比同行均值。

  營收排名不靠前,但凈利率遠高于同行

  鴻安機械主要從事智能物流技術裝備的研發(fā)、設計、制造和銷售,并提供專業(yè)化的項目實施及運維服務,其產(chǎn)品應用于京東方、華星光電、深天馬等大廠,也應用于盒馬鮮生、大潤華的門店。此外,海天味業(yè)、五糧液、海瀾之家、耐克等消費品領域也有鴻安機械產(chǎn)品的身影。

  智能物流技術裝備聽著陌生,但相近功能的設備你大概率見過,例如新聞節(jié)目中介紹的“無人工廠”里所使用的那些皮帶輸送機、滾筒輸送機等,甚至進入地鐵、機場時,行李安檢所使用的輸送機,實際上也屬于此類裝備中的“托盤搬運裝備”。

  根據(jù)招股書(上會稿),鴻安機械2019年~2021年及2022年上半年的營收分別是4.15億元、4.23億元、5.13億元及1.92億元,凈利潤分別是6529.68萬元、7255.34萬元、7926.37萬元及908.85萬元。

  這樣的營收規(guī)模,在行業(yè)中的排名并不靠前。

  以2021年的數(shù)據(jù)為例,行業(yè)頭部企業(yè)中,今天國際15.98億元、德馬科技14.83億元、東杰智能13億元、音飛儲存10.09億元,這幾家企業(yè)的市場占有率分別是2.44%、2.27%、1.99%和1.54%,而同期收入5.13億元的鴻安機械,市占率僅0.78%。

  圖片來源:第二輪問詢回復截圖

  但在盈利能力上,鴻安機械并不遜色。仍以2021年為例,這一年鴻安機械實現(xiàn)凈利7926.37萬元,而前述收入第一的今天國際凈利潤只有9166.13萬元,凈利潤最高的音飛儲存也不過1.26億元。觀察可見,這些企業(yè)的凈利潤差距不大。

  不過,《每日經(jīng)濟新聞》記者查詢發(fā)現(xiàn),同行企業(yè)的盈利水平一向有限,2019年~2021年,音飛儲存凈利潤率分別是10.98%、13.22%及12.45%,同期今天國際為6.67%、6.51%和5.74%,但鴻安機械達到15.72%、17.17%及15.45%,是可比同行中少有的凈利率超過15%的企業(yè)。

  對此,鴻安機械也未作過多解釋,只是稱公司采取穩(wěn)健的經(jīng)營戰(zhàn)略,專注于目前的行業(yè),注重挖掘主營業(yè)務的發(fā)展?jié)摿,資本運營效率較高。

  專注現(xiàn)有行業(yè),這似乎為鴻安機械節(jié)約大量市場開發(fā)成本。記者查詢發(fā)現(xiàn),鴻安機械的銷售費用率遠低于可比同行,且三年來越來越低,由2019年的3.93%下降至2021年的3.19%。對此公司稱,主要系客戶集中度相對較高、集成商客戶數(shù)量相對較多、營銷渠道穩(wěn)定,銷售團隊規(guī)模低于同行業(yè)可比公司。

  研發(fā)費用增長較快,但費用率低于同行均值

  與逐年降低的銷售費用率相比,想要敲開創(chuàng)業(yè)板的大門,鴻安機械的研發(fā)費用率更讓人關注。

  招股書(上會稿)顯示,根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板企業(yè)發(fā)行上市申報及推薦暫行規(guī)定(2022年修訂)》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)第三條相關規(guī)定,對申報企業(yè)研發(fā)投入相關要求有以下兩個:(一)最近三年研發(fā)投入復合增長率不低于15%,最近一年研發(fā)投入金額不低于1000萬元,且最近三年營業(yè)收入復合增長率不低于20%;(二)最近三年累計研發(fā)投入金額不低于5000萬元,且最近三年營業(yè)收入復合增長率不低于20%。

  同時,《暫行規(guī)定》還指出,最近一年營業(yè)收入金額達到3億元的企業(yè)不適用前款規(guī)定的營業(yè)收入復合增長率要求。鴻安機械報告期內(nèi)的營收規(guī)模均在4億元以上,因此我們僅討論該企業(yè)的研發(fā)投入事項。

  從數(shù)據(jù)來看,鴻安機械2019年~2021年研發(fā)投入分別為1299.96萬元、1889.52萬元和2828.08萬元,后兩年同比增長率分別為45.35%、49.64%。最近三年累計研發(fā)投入為6017.56萬元,不低于5000萬元,符合申報要求。

  另一方面,即使研發(fā)投入在年年增加,但2019年~2021年,鴻安機械的研發(fā)費用率分別是3.13%、4.47%以及5.51%,雖也同樣逐年增加,但仍不及行業(yè)平均值5.92%、5.94%以及5.71%,與今天國際(7.43%、6.44%和5.71%)、德馬科技(5.37%、6.44%和4.78%)等收入靠前的企業(yè)相比,也有差距。

  圖片來源:招股書(上會稿)截圖

  研發(fā)投入背后:研發(fā)人員薪酬大漲

  進一步拆解鴻安機械研發(fā)投入內(nèi)容,有趣的情況開始顯現(xiàn)。

  鴻安機械在“研發(fā)費用構成和變動分析”中披露,其研發(fā)費用主要由職工薪酬、材料費、折舊攤銷、其他費用構成,其中職工薪酬占絕大部分,且較其他項目有著更高的增速,2019年~2021年的研發(fā)費用中,職工薪酬分別是760.42萬元、1180.24萬元和1985.82萬元。

  研發(fā)費用中職工薪酬的增加,一是鴻安機械在報告期內(nèi)擴大研發(fā)團隊,研發(fā)人員數(shù)量增加;二是該企業(yè)同步為研發(fā)人員們大幅度加薪。研發(fā)團隊的壯大,自然推動研發(fā)費用增加,這容易理解,但研發(fā)人員年收入的增長,對比行業(yè)情況則有些“生猛”。

  根據(jù)鴻安機械首輪問詢回復,2019年~2021年,公司研發(fā)人員平均年收入分別是12.26萬元、17.49萬元以及22.96萬元。鴻安機械列示的行業(yè)可比公司包括音飛儲存、德馬科技、東杰智能等,其中較高且穩(wěn)定的是德馬科技,三年對應分別是19.41萬元、19.18萬元及20.03萬元,對比可見,在2019年還遠低于德馬科技的情況下,到2021年,鴻安機械研發(fā)人員的年薪已實現(xiàn)反超。

  根據(jù)鴻安機械列示的數(shù)據(jù),研發(fā)人員年薪中,2019年~2021年可比同行平均值是13.68萬元、14.57萬元以及14.99萬元,后兩年有較小幅度的增長,分別是6.5%、2.88%,這也符合一般企業(yè)為員工加薪的幅度,但鴻安機械后兩年同比增長率達到42.66%、31.28%,說是“豪爽加薪”并不為過。

  圖片來源:首輪問詢回復截圖

 。ㄐ枰f明的是,鴻安機械統(tǒng)計同行業(yè)可比公司平均薪酬計算口徑為期間費用所披露的薪酬總額/年平均人數(shù)。)

  研發(fā)人員在加薪,反觀鴻安機械管理人員的人均年收入,2019年~2021年分別是22.27萬元、18.81萬元及21.58萬元,與同行差距不大,且還出現(xiàn)下降。對此公司解釋稱2020年公司管理人員平均薪酬有所下降,主要系2020年受疫情影響基礎管理人員出勤天數(shù)較少、工資水平下降,導致管理人員總體人均工資下降;同時,2020年社保減免政策使得公司當期職工薪酬中社保金額有所下降。

  圖片來源:首輪問詢回復截圖

  但需要考慮的是,上述包括疫情、社保減免等影響管理人員薪酬的因素,是否也對研發(fā)人員薪酬造成影響?若剔除這些因素的影響,研發(fā)人員的收入是否會進一步增加?記者也通過郵件、電話聯(lián)系了鴻安機械,但截至發(fā)稿未收到回復。

  鴻安機械在回復問詢時提及,行業(yè)內(nèi)高水平研發(fā)人員較為緊缺,且2021年行業(yè)內(nèi)研發(fā)人員平均薪酬普遍上漲,“加薪”是為順應激烈的人才市場競爭環(huán)境對研發(fā)人員薪酬的要求,增強研發(fā)團隊的穩(wěn)定性。

  最后,讓我們做個假設:鴻安機械2019年研發(fā)人員平均工資是12.26萬元,假設該企業(yè)的加薪幅度與前述行業(yè)平均薪酬增幅(6.5%、2.88%)相同,得出該企業(yè)2020年、2021年研發(fā)人員平均工資為13.06萬元、13.43萬元;同時,鴻安機械計算平均工資時提供的2020年、2021年研發(fā)團隊平均人數(shù)為67.5人、86.5人,則這兩年研發(fā)人員職工薪酬分別為881.55萬元、1161.7萬元,將較實際數(shù)據(jù)(1180.24萬元、1985.82萬元)分別減少298.69萬元、824.12萬元,合計減少1122.81萬元。由此,其最近三年累計研發(fā)投入將由實際發(fā)生的6017.56萬元減少至4894.75萬元,將稍低于5000萬元的標準,當然,這只是一個假設情況。

(責任編輯:蔣檸潞)

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鴻安機械上會 研發(fā)人員猛漲薪,遇到一個好老板還是另有隱情?

2023年03月23日 14:15    來源: 每日經(jīng)濟新聞    


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