原富國基金總經(jīng)理竇玉明赴任 中歐基金的傳言終于落地成為現(xiàn)實。

　　中歐 基金公司今日發(fā)布公告稱,經(jīng)公司股東會 2013年第一次臨時會議審議通過,選舉竇玉明先生、Marco DEste 先生、盧樹奇先生和劉建平先生擔(dān)任公司第三屆董事會董事;選舉David Youngson 先生、郭靂先生和周皓先生擔(dān)任公司第三屆董事會獨立董事。唐步先生、Guido Masella 先生、陳金占先生、Barry Livett先生、肖微先生和劉桓先生由于任期屆滿,不再擔(dān)任公司董事職務(wù)。

　　公告同時披露,經(jīng)中歐基金公司第三屆董事會2013年第二次定期會議審議通過,選舉竇玉明先生為公司董事長,Marco DEste 先生為公司副董事長。竇玉明先生的任職資格尚待中國證券監(jiān)督管理委員會批復(fù)。

　　竇玉明此前擔(dān)任富國基金公司總經(jīng)理約5年之久。任職期間,竇玉明成功打造出富國基金權(quán)益類、固定收益類和量化投資“三駕馬車”并駕齊驅(qū)的局面,得到業(yè)內(nèi)和客戶的高度認(rèn)可,并在5年時間內(nèi)讓富國基金的資產(chǎn)管理規(guī)模大幅提升,從而躋身前十大基金公司之列。在竇玉明辭別富國基金之前,關(guān)于他將赴任中歐基金董事長的消息便已在業(yè)內(nèi)廣泛流傳,并引發(fā)了他將“破冰”中國基金業(yè)首例股權(quán)激勵的猜測。

　　坊間一度流傳的一種說法是,竇玉明在赴任中歐基金董事長之前,已經(jīng)通過間接持有或他人代持的方式獲得中歐基金的部分股權(quán),而這種股權(quán)的獲得是通過今年上半年中歐基金的一次股權(quán)變動實現(xiàn)的。今年4月20日,中歐基金披露,經(jīng)中國證監(jiān)會核準(zhǔn),中歐基金管理有限公司新增北京百駿投資有限公司為公司股東,并將注冊資本由1.2億元增加到1.88億元。其中,意大利意聯(lián) 銀行 股份合作公司增加出資700萬元,萬盛基業(yè)投資有限責(zé)任公司增加出資460萬元,北京百駿投資有限公司認(rèn)購出資5640萬元。變更后的中歐基金股權(quán)比例如下:意大利意聯(lián)銀行占中歐基金注冊資本的35%,國都證券占30%,北京百駿投資占30%;萬盛基業(yè)投資占5%。由于北京百駿投資出資認(rèn)購中歐基金股權(quán)的時間與竇玉明離職時間十分接近,一度有媒體報道猜測,竇玉明有可能通過北京百駿投資或萬盛基業(yè)投資間接持有了中歐基金5%以上的股權(quán)。而更大的猜測則是,竇玉明有可能已通過這兩家公司間接獲得中歐基金15%以上的股權(quán)。

　　值得重視的是,如果竇玉明確實獲得了中歐基金5%以上的股權(quán),將成為中國基金業(yè)實現(xiàn)股權(quán)激勵的“第一人”。自新《基金法》允許專業(yè)人士持有基金公司股權(quán)、監(jiān)管層放開基金公司5%以下股權(quán)變動審批以來,股權(quán)激勵的政策門檻已經(jīng)消失。不過,雖然許多基金公司都曾表態(tài)會推進(jìn)股權(quán)激勵,但由于各方面的障礙,至今尚未有一家基金公司正式推出股權(quán)激勵。而在業(yè)內(nèi)人士眼里,目前基金業(yè)已陷入發(fā)展“瓶頸期”,人才流失成為心腹大患,亟需推出股權(quán)激勵制度,將管理層和員工的利益與公司發(fā)展前途捆綁在一起。從這個角度來說,竇玉明若確能獲得中歐基金股權(quán),對整個基金行業(yè)都將形成重大利好,并將成為基金業(yè)的里程碑事件。

　　不過,盡管尚無證據(jù)確認(rèn)竇玉明持有中歐基金股權(quán),但中歐基金總經(jīng)理劉建平對擬推出“員工持股”計劃的表態(tài),仍然讓市場浮想聯(lián)翩。根據(jù)劉建平的表態(tài),中歐基金的“員工持股”計劃,是歡迎公司的核心員工,以市場公允的價格來購買公司股份,這將有別于股東無償贈予或低價讓利轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股權(quán)激勵模式,借此將股東和員工之間的博弈關(guān)系變?yōu)閰f(xié)作關(guān)系。這或許意味著,過不了多久,竇玉明如何在中歐基金上實現(xiàn)股權(quán)激勵“破冰”的猜想將會水落石出。